Warum ein Teamcoaching?

Veränderungen in einer Praxis sind kein Selbstläufer - sie sind wie ein Puzzle, bei dem jedes Teil seinen Platz finden muss. Manche Teile fügen sich sofort ein, andere drehen sich noch ein paar Runden, bis sie passen. Unsere Praxis hat sich entwickelt, und mit ihr unser Team. Einige von uns sprühen vor Begeisterung für digitale Prozesse und moderne Abläufe, andere hängen noch liebevoll an alten Notizzetteln und handgeschriebenen Listen. Beides hat seinen Charme, doch wir möchten gemeinsam den nächtsen Schritt machen: mehr Ruhe, mehr Vertrauen und mehr Zeit für das Wesentliche - unsere Klientinnen und Klienten.

Ein Coaching soll uns genau dabei unterstützen: innere Ordnung für äußere Veränderungen. Und wer könnte uns dabei besser begleiten als Ina, die nicht nur Fachfrau für Veränderungsprozesse ist, sondern auch weiß, dass Humor und Herz die besten Zutaten für einen echten Wandel sind.

 

Der Startschuss: Unser Kick-off mit Ina

Ina hat uns heute mit ihrer offenen, klaren und erfrischenden Art gezeigt, dass Veränderung nicht nur Notwendig, sondern auch eine Chance ist. Mit einer Mischung aus systemischen Coaching, New-Work-Ansätzen und einer ordentlichen Portion Empathie hilft sie uns, unsere eigenen Ressourcen zu entdecken - und das ganze ohne staubige Theoriebücher oder steife Business-Sprache. Stattdessen gab es ehrliche Gespräche, inspirierende Impulse und die Erkenntnis, dass wir als Team so viel mehr sind als die Summe unserer Einzelteile.

Und ja, es wurde gelacht. Denn mal ehrlich: Wenn Veränderung uns schon herausfordert, dann doch wenigstens mit einem Lächeln auf den Lippen!

 

Unsere Vision: Ein starkes Team für die Zukunft

Als Praxisleitung wünsche ich mir, dass Ruhe einkehrt. Nicht die Art von Ruhe, bei der Stille herrscht, sondern die Ruhe, die entsteht, wenn Vertrauen wächst, Prozesse fließen und jeder im Team sich sicher fühlt. Ich wünsche mir, dass wir Zeit für das Wesentliche haben, uns nicht in endlosen Listen und E-Mails verlieren, sondern mit Klarheit und Leichtigkeit unsere Arbeit tun.

Und das Beste daran? Wir sind auf dem besten Weg dorthin. Mit jedem Coaching-Termin, mit jeder gemeinsamen Erfahrung wachsen wir enger zusammen - und haben gleichzeitig Raum für neue Teammitglieder, die wir mit offenen Armen empfangen.

 

Fazit: Veränderung kann Spaß machen!

Der heutige Tag hat uns gezeigt: Veränderung muss nicht kompliziert sein. Sie kann inspirierend, herausfordernd, aber auch richtig magisch sein- wenn man sich darauf einlässt. Unser gemeinsames Ziel ist es, als starkes, harmonisches Team voranzugehen, offen für Neues zu bleiben und dabei nie den Humor zu verlieren.

Wir sind gespannt auf alles, was kommt- und wissen jetzt schon: Zusammen schaffen wir das!

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